El próximo día 12 de mayo de 2019, el RD-Ley 8/2019 establece la obligación para las empresas de formalizar el registro diario de jornada de la totalidad de la plantilla, independientemente de que la jornada sea a tiempo parcial o completo, y que necesariamente deberá expresar la hora concreta de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada empleado, debiendo asimismo
